59 【第2創業期】企業変革を成功させるには業績を伸ばし続けるしかないんです。

こんにちは。大西です。 以前 私がお世話になっていた 60代の経営者の方が 仕事が最も面白いのは45歳からだと おっしゃっていました。 当時の僕は30代中盤、起業して間もない頃で ようやく事業が軌道に乗りつつあり 仕事が […]

58 【強みの言語化】自分だけの強みを知る事が大切

こんにちは。大西です。 6月の目標PV数5,000に 少しだけ届きませんでした。 とはいえ 日々新たな方にお越し頂いている事が 数字上から見てとれるので 最近遅れ気味ですが…m(_ _)m 書き続けて参りたいと思います。 […]

57 【中期経営計画】5か年ビジョンに取組む第2創業期の人財サービス企業の歩み。初年度の上半期を終えて…

こんにちは。大西です。 投稿が遅れました🙇‍♂️ 6月終了です。 1年の半分が終わりました。 そしてワンコンの2023上半期が終わりました。 第2創業期として5か年計画を掲げ 年初からスタートしてきました。 大きくは5つ […]

56 【整えるって大切】第2創業期の人財サービス企業CEO/45歳中年…少し変⁈と思われる理由⁈

こんにちは。大西です。 私は特に30代の頃の自分を振り返ると 本当に生き急いでいたと思います。 兎に角、 常に時間に追われていました。 この理由は 自分の中で明確です。 私は45歳までに 人生をやり切ろうと 決めていまし […]

55 【顧問】イベント系人材サービス企業CEOが顧問とのmtgで得た学びとは⁈

こんにちは。大西です。 ここ最近 毎日のように記事を書き始めるのが 夜中になってしまい 書き終える前に寝落ちしてしまいます。。。 現在のブログは だんだん、私の日記のような形に なってきておりますが、 まずは書き続ける習 […]

54 【仕事がうまくいく人】と【仕事がうまくいかない人】の決定的な差とは⁈

こんにちは。大西です。 本日は、 いつもと少し違う視点で書こうと思います。 書こうと思ったキッカケは お笑い芸人の伝説の講師と呼ばれる 本多正識さんという方をyoutubeで拝見した事です。 以前に NHKの【プロフェッ […]

53 第2創業期のイベント人財サービス企業CEOの日常　-社員とのmtgで感じたこと-

こんにちは。大西です。 5年先、10年先を見据えて今を判断する。 それが経営者の仕事だと思っております。 勿論、未来がどうなるかは誰にもわかりません。 それでも、 見えない未来をポジティブに想像しながら 今を創造する訳で […]

52 【営業】第2創業期の人財サービス企業の営業とは⁈ 大切な事はお客様への【ソリューション＝課題解決】を提供する事です！

こんにちは。大西です。 営業のイメージとは どんなものでしょうか？ 商材があり、それを売ればよい 所謂【売り子】をイメージする人もいませんか？   ところが イベント人財サービス企業における営業は 【提案力】が […]

51 第2創業期の中小企業が抱える課題　-成長型マインドセットを浸透させる-

こんにちは。大西です。 ワンコンには、この4月で社会人2年目⁈の年齢の社員が4人かな？おります。 1人、学年が違うらしいのですが、 いづれにせよ私はダブルスコアです…笑 別に比較したい訳ではありませんが、 この4人は全く […]

50 【祝50回】第2創業期イベント人財サービス企業45歳CEOは何を考えて生きているのか⁈ 

こんにちは。大西です。　 まもなく6月が終わります。 1年の半分が終わるわけです。 早いですね。 年齢を重ねるごとに 1年があっと言う間に過ぎて行くような気がします。 ワンコンに足を踏み入れてから早8ヶ月位。 前社長にオ […]

49 第2創業期の人財サービス企業の取組  -社員の出向-

こんにちは。大西です。 本日は始めたジム通い3回目でした。 アキレス腱断裂してから 全然動いておらずでして 脚の筋力がどんどん落ちるし お腹がどんどん出てくる。 せめてこれ以上の老化は食い止めたく 通い始めましたが… ス […]

48 【至福】第2創業期のイベント人財サービス企業CEOへの最高の褒め言葉とは⁈

こんにちは。大西です。 今日はおぢゴルフからのオフィスです。 前回ベストスコアを更新したので 意気揚々とラウンドにのぞみましたが、 世の中そんなに甘くありません。 3歩進んで3歩下がった感じです…笑 最近ゴルフが忙しくて […]

47 イベント人財サービス企業45歳中年CEOの趣味の話…笑

こんにちは。大西です。 趣味ゴルフの45歳中年おぢです。 半年以上ぶりにベストスコアを更新しました。 調子良過ぎて怖いくらいでしたが、 この2年やり続けて 目標にしていた人生初の70台。。。 優しいコースではありましたが […]

46 第2創業期のイベント人財サービス企業CEOが自分の脳の中を棚卸してみました。大切にしている事とは⁈

こんにちは。大西です。 CEOブログをスタートして約1ヶ月が経過します。 ここまでに約1,000人の方に このページにお越し頂きました。 ありがとうございます。 今後も見て頂ける方に有益な情報？ 又は、暇潰しでも、気付き […]

45 第2創業期の中小企業の評価制度ついて

こんにちは。大西です。 ある有名人がSNSで発信していました。 品行方正でないと、いけないのか⁈ つまらない奴ばかりになる！ …と。 品行方正をググってみると 行いが正しく立派で、模範的であるさま。 とありました。 世の […]

44 第二創業期であっても、組織がピンチな時であっても、最も大切な事は【企業理念】です。

こんにちは。大西です。 普段クルマ移動の多い私の愛車は 黄色のトヨタFJクルーザー。 12、3年乗り続けています。 毎年 今年こそは乗り換えようと思いつつ 愛着が湧き過ぎて 手放す事が出来ません。 キャンプなどアウトドア […]

43 イベント人財サービス企業　第2創業期として改革に取組ながら出る課題との向き合い方

こんにちは。大西です。 本日。なんと！ 朝礼で15分も話してしまいました。 その場にいた社員の皆様ごめんなさい🙇‍♂️ 先日、社内の情報共有の難しさ？というか 足りなさについて書きました。 そこで、 いないメンバーにも伝 […]

42 イベント人財サービス企業が、第2創業期として本当にやるべき事とは⁈

こんにちは。大西です。 目覚めと共に、昨日の反省を生かし 大好きな【しそ納豆】でご飯2杯を頬張りました。 日課である愛犬の散歩を終えて 朝風呂浴びて目もぱっちり。 9時の株式相場が開いたと同時に 中長期保有株が予想外のロ […]

41 イベント人財サービスの中小企業45歳CEO 経営層と社員の間のズレ⁈を埋めるには？

こんにちは。大西です。 45歳の運動不足の中年です。 本日は 6月から始めたジム通いの2回目でした。 先週から暴飲爆食の連続。 極端な性格の私は、それを取り戻すために トレーニング前に体重計測からスタートと思い 本日朝昼 […]

40 【第２創業期】全社員との１on１（個人面談）。45歳中年イベント人財サービス企業CEOの本音とは？！

こんにちは。大西です。 以前、趣味でランニングをしていたのですが、 靭帯損傷、アキレス腱断裂と度重なるケガで 身体を動かす事が減ったため、体重がどんどん増えてきました・・・。 そこで、 久しぶりにジムに行くことにしました […]

39 中小企業/人財サービス企業にとって大切なエンゲージメントとは？ その②

こんにちは。大西です。 本日は雨の中でのゴルフコンペでした。 ギリギリ土砂降りにはならず 何とかもってくれてよかったです。 スコアはボロボロ。 いつものメンバーにもボロ負け。 兎に角、思い通りにいきません。 人生と一緒で […]

38 中小企業/人財サービス企業にとって大切なエンゲージメントとは？ その①

こんにちは。大西です。 明日ゴルフコンペなのですが、 お天気が…。 雨天決行らしいので、風邪引かないように 程々に頑張りまっす。 さて本題です。 最近良く聞く言葉で 「エンゲージメント」ってご存知ですか？ 私は耳にはする […]

37 中小企業の現状-第二創業期がスタートして、もうすぐ半年。

せおこんにちは。大西です。 CEOになって、もうすぐ半年⁈ と言っても実質的なバトンを受けて 1カ月と少し。 まぁどうでも良いですね…笑 このバトンを次の世代に どれだけ早く引き継げるのか⁈ 私の器が試されます…笑 一昨 […]

36 【中小企業の実状】全社員との個人面談でCEOブログのあり方について考える⁈

こんにちは。大西です。 昨日から急遽全社員との個人面談を始めました。 完全なる思いつきです。 とはいえ必要だと思った訳です。 30名弱。1人1時間枠。 何日かに分けて実施します。 基本的になんでも言っていいよ。 無理矢理 […]

35 【CEOブログの反響？！】新卒採用面接にてCEOブログについて嬉しい反響を頂いたのご紹介させて下さい！

こんにちは。大西です。 昨日2024年の新卒採用最終面接を２名の方と実施させて頂きました。 これまでにも多くの方にご来社頂き、貴重なお時間を頂いて、色々なお話をさせて頂いております。 エントリー頂いております学生の皆様に […]

34 登録キャスト（イベントスタッフ等）8,000人超の人財サービス企業の立ち位置って⁈国立競技場でバルセロナの試合を観戦しながら感じた事

こんにちは。大西です。 皆さんサッカー好きですか？ 昨日は会社を夕方に出て、楽しみにしていた バルセロナ対ヴィッセル神戸の試合観戦に行きました<m(__)m> 日本サッカーを盛り上げてくれたイニエスタ。 古巣 […]

33 【オンリーワン企業に向けて】第二創業期の中小企業の歩み。新規営業をしない事は、進化を止めたも同然。既存のお客様に対しても失礼です。

こんにちは。大西です。 広告イベント業界に20年以上身をおいてきて感じた事は人間関係、ヒトの繋がりの大切さです。 もっと言うと 仕事をする上で、どんな業種業界であっても 大切な事だと思います。 社内外問わず、信頼のおける […]

32 【第二創業期？！】中小企業が改革するタイミングって？？　第二創業期ってそもそも何なの？？

こんにちは。大西です。 ブログを書き始めて早20日程経過しました。 正解が何かがわからないので、とにかく書き続けよう！ そう決めたものの、早くもネタに困ってきました・・・(笑) 継続するって何でも大変ですね。。。 とはい […]

31 【昔話】45歳CEOのどうでも良い昔話。20年以上前イベント業界に入りたての頃の経験を少しだけご紹介します。

こんにちは。大西です。 今日は私の若い頃の話を少し。 大学卒業後にイベント企画制作会社に入社し 初めて主担当として、自分で企画というか実施計画から制作、現場運営までやらせてもらった 今でも忘れられない案件があります。 確 […]

30 【祝30投稿記念】イベント業界に身を置いて20年以上、常に天気に振り回されてきました。雨止んで良かったぁ！45歳雨男です…笑

こんにちは。大西です。 ようやく第一関門の30投稿目です。 内容がかなり被っている事もありますけどね。 何度も何度も、切り口を変えながら 伝え続ける事。 言い続ける事。 書き続ける事。 言われ続ける事。 読み続ける事。 […]

29  【中小企業のCEOが始めたブログの初月のPV数&訪問者数（UU）？！】1番の目的は発信する事で退路を断つ⁈そんな活用の仕方でも良いかしら⁈笑

こんにちは。大西です。 ブログ初心者おぢ45歳です。 始めて最初の目標である30投稿まで、あと2投稿！ 都度越えるべき数値目標設定をして 継続していければと思います。 先月5月14日に最初の記事を投稿してから 20日程経 […]

28 【CEOブログを書く事で気分転換になる？！】そんな活用方法ありかもなぁ・・・。

こんにちは。大西です。 第二創業期と謳い、５ヵ年計画を策定し新たな組織体制でスタートして早５カ月。 最初の３カ月（第１ターム）は、組織の型を創り、走り出すのに調整事で終わってしまった感覚。 ようやく第２タームである４月か […]

27 【人財サービス企業のCEOが社員に大切にして欲しい事とは⁈①】

こんにちは。大西です。 このブログに目を通して頂いている方は お客様、登録キャストの皆様、社員、パートナー、そしてこれからワンコンに依頼しようか検討されている方や、登録を検討されている方などなど、様々いらっしゃるかと思い […]

26  【趣味ゴルフの45歳中年／小さな人財サービス会社CEO  –  仕事への向き合い方の変化】

こんにちは。大西です。 趣味はゴルフです。 特にここ2年間はそこそこラウンドしてきました。 そこそこ…です笑 自分の性格は猪突猛進と言いますか、 １つの事をやり始めると、 その事ばかりにのめり込む傾向があります。 特に仕 […]

25 【重要：企業にとって、最も大切なモノは理念です】企業理念について改めて考えるキッカケに。

こんにちは。大西です。　 昨日は、この1週間の中では 投稿回数を減らし一旦小休止したのですが、 それに比例して、見て頂ける人の数も 小休止といった感じでした。 こんなにも、しっかりと数字に表れるのだと 改めて書き続ける事 […]

24 【経営トップが突然変わった？！】イベント業界に特化した人財サービス会社のCEOが突然変わった件についてご説明します。

こんにちは。大西です。 本日は前社長の大橋&クライアント兼ゴルフ仲間の方々と4人でおぢゴルフでした。 一緒に行かれた方がメンバーコースの提携ゴルフ場。 朝方雨でしたが、スタートの頃には止み 楽しくラウンド出来まし […]

23 【中小企業CEOのどうでも良い1日のひとコマ？！】とはいえ未来への活動の１つです。

こんにちは。大西です。 本日は他愛もない話です。 18時から3つしかない貴重な会議室を拝借し ズームでのラフなmtgをしました。 アルコールありです。 CEOである私が言うのも何ですが、 ○なのか✖️なのか、良くわかりま […]

22【 第２創業期って？！】人財サービス会社が進めている改革の内容を少しご紹介します！

こんにちは。大西です。 【第２創業期】 ってワードチョイスの頻度が僕の中で上がってきています。 勿論意識しているのですが、 もっと社内外に対して浸透させるべきだなぁ と思い始めた今日この頃です。 それを印象づけると言うか […]

21 【何故ブログ？！】イベント業界の人財サービスを提供する中小企業のCEOが、なぜ突然【ブログ】を始めたのか⁈

こんにちは。大西です。 このブログでは、第二創業期として再スタートした イベント業界に特化した人財サービス会社である ワンコンシストのありのままを綴って参ります。 完全なるブログ初心者です。 最初の記事を書いてから10日 […]

20 【広告イベント業界の人件費の中抜きって、どこまでアリなの⁈】

こんにちは。大西です。 ようやく20本目です。 毎度、特にテーマも決めずに思い付きで 描き始めるのがルーティン。 ここ数日は1日3投稿する日もあったり。 なかなかのハイペースです。 恐らく暇なのでしょう…笑 ネタを考えよ […]

19 【イベント現場でのポイントって⁈】大切な心構えとは⁈人財サービスを持つ強みを活かさなければ！！自社サービス＝【ヒト】の価値を高めるんです！

こんにちは。大西です。 イベントと言っても多種多様。 よく聞くのは、BtoBとかBtoCとか。 イベントには必ず主催者や企画するヒトがいて その目的は様々。 最も大切なのは そのイベント（催事）が、誰の？何のために？ 行 […]

18 【価値ある情報を広くお届け出来るために…】 人財サービス企業だってリアル✖️デジタルのハイブリッド時代ですよ。

こんにちは。大西です。 Twitterアカウントを作ってみました。 どのように活用するべきか、 やりながら検討していきたいと思います。 まずはブログ更新のお知らせを Twitterで届けするところから。 価値ある発信とし […]

17 【中小企業（イベント系人財サービス企業）のCEOが社員に最も学んで欲しい事とは？！】それは「マーケティング」です。

こんにちは。大西です。 マーケティングって⁈ これは広義では、 商品やサービスの売れる仕組みを創ること とか、 サービスを適切なターゲットに届けるための計画 とか、 顧客の課題やニーズを掴み、価値を提供すること などなど […]

16 【何故？！現場を見ないの？！】イベント運営に特化した人財サービス会社のCEOなのに、現場を殆ど見に行った事がないんです…。

こんにちは。大西です。 僕はワンコンに足を踏み入れてから この半年間で、実際のイベント現場には、 たった1度しか行った事がありません。 前社長の大橋が1年で唯一入る現場があったので ちょこっと顔を出した程度です。 現場に […]

15 【第二創業期としてスタートするには？！】自分達がが弱小企業だと自覚するところからがスタート！

こんにちは。大西です。 前社長の大橋に聞きました。 「自分と自分の会社の事を凄いと思ってない？」 回答はこうです。 「創業の頃から売上20億の会社が創れたら良いなぁと思っていたら、出来ちゃったので…ゴニョゴニョゴニョ…」 […]

14 【なぜ⁈CEOブログを書こうと思ったのか⁈】書く事で何を目指しているのか⁈

こんばんは。大西です。 CEOブログを始めて10日程経ったのではないでしょうか⁈ お陰様で少しづつですが、数字上は日々新たな方に目を通して頂けているようです。 ありがとうございます。 そもそも何故CEOブログを始めようと […]

13 【中年おぢランチ①】　イベント運営会社のバックオフィスランチ会へ潜入

こんにちは。大西です。 本日ホヤホヤの社内のお話を少々。 ワンコンの屋台骨を支えてくている ヒューマンリソース（デスク）チーム＆経営サポート（総務経理）チームの ランチ会に混ぜてもらいました。仲間に入れてくれてありがとう […]

12 【イベント業界20年以上の中年おぢのどうでも良い歩み①】　多くの遊びの中で自然に育まれたコミュニケーションとその大切さへの気付き

こんにちは。大西です。 本日はどうでも良い僕の話を少し。。。 僕は子供の頃、本当に勉強をしない人間でした。 幼少期から父の仕事の関係で引っ越しも多く 小学生１年生～６年生の１学期までは群馬県高崎市で過ごしました。 この時 […]

11 【仕事をする上での大切な心構えって⁈恋愛も一緒⁈】

こんにちは。大西です。 僕が以前お世話になっていた方が言っていて 仕事をする上で大切にしている心構えがあります。 １つ目が、【誠実に】です。 これは、ワンコンの理念の中にもあり、 最初に出てくる言葉であり、 これまでの失 […]

10 【中小企業の新卒採用って⁈】ワンコンはこんな感じ。

こんにちは。大西です。 ブログ始めてようやく10本目です。 とりあえず30本までは頑張りなさいって ネット見たら書いてあってので 第一関門突破目指して頑張りまっす。 さて本題です。 この数ヶ月間、2024年4月入社の新卒 […]