★★【CEOブログ引越のご案内】★★

こんにちは。大西です。 ※※こちらの記事はライブドアブログに残っている、 ブログ引っ越し案内の記事になります※※       明日から CEOブログの場所が ライブドアブログではなくなります […]

117 【経験に勝るものはない！】知識量を増やすだけでは本質的な変化には繋がりません！

こんにちは。大西です。 昨日は 久しぶりのジムの日でした。 はじめてから数ヶ月。 体重がスタート時とほぼ変わりません…笑 若い頃に比べると 明らかに食べる量は少ないのに… あっお菓子か。。。 体重でなはなくて 体脂肪が減 […]

116 【100万に1人の存在になる方法⁈】誰だって簡単になれるんです！

こんにちは。大西です。 今日はご報告です。 今月一杯で このCEOブログは livedoorブログから 引越しする事になりました。 ただ ブログはこれからも 毎日継続していきます！ ワンコンホームページ内で 引き続きブロ […]

115 【リーダーに必要な事とは⁇】安易に褒めるな！成果を正当に評価しなさい！

こんにちは。大西です。 私は社会人になって 初めての上司が 社員10名程度の 小さなイベント企画制作会社の社長でした。 勿論、何人かの先輩はいましたが、 私がほぼ初めての新卒社員であった事や 小さな組織であった事など い […]

114 【人事異動の目的⁇】「組織の核」となるヒトを生み出します！！

こんにちは。大西です。 昨日は 和で会食でした。 最後のデザート 小豆と抹茶のカキ氷が最高でした。 カキ氷を 本当に久々に食べましたが 昔お祭りで食べた ジャリジャリな感じが一切なく 氷なのに あのなめらかな感じに 最近 […]

113 【降格人事の目的とは⁇】長期的なキャリアを見ながら仕組みでヒトを成長させる

こんにちは。大西です。 昨日は 久しぶりに地方ゴルフでした。 涼しく、広く、OBなし！ ゴルフ3拍子が整っており スコアもまずまず。 新たなビジネスプランの構想も 大枠で練り上がり そろそろ自分自身も 次のステップへの […]

112 【１万人に1人になる方法？！】非常に単純です！

こんにちは。大西です。 体重計を新調しました。 最近の体重計は 乗るだけで色々な数値が出るんですね。 凄いです。 中でも驚いたのが 「体内年齢」という数字です。 これって当たり前の事？ 知りませんでした。。。(笑) どう […]

111 【前進感！！】常に前へ前へと進み続ける事がみんなの幸せに必ず繋がるんです！

こんにちは。大西です。 昨日は久しぶりのジムでした。 始めて早2ヶ月半。 短時間でサクッとを 月に3回程度だけ…笑 それでも 行かないよりも行った方が良いはず。 怪我のリハビリとしても 少しづつ効果があるような… ゆっく […]

110 【仕事そのもので悩むこと】それは幸せな事です！

こんにちは。大西です。 気付いたら46歳になりました。 仕事を少しづつ再開して10ヶ月くらい。 と言っても 大した事をしている訳ではありません…笑 当初から1年間はリハビリだと思ってきました。 が、リハビリ期間もあと少し […]

109 【失敗は解決策を連れて来る！】チャレンジなくして成長/成功はありません！

こんにちは。大西です。 昨日は珍しく朝から出社しました。 会社の次の歩みを整理したかったからです。 その後 CFOの大橋と急遽のゴルフです…笑 この時に我々2人は常に 行き帰りのクルマが一緒です。 毎度必ず迎えに行きます […]

108-【スキルアップ勉強会＝「学び」は手段の１つ】どう実践するかが全てです！

こんにちは。大西です。 夏なのに⁈ 食欲が衰えません。 最近の好きな食べ物は 焼鳥（手羽にんにく）、イカ刺し、春雨サラダです。 この3つがあれば 常にご機嫌です…笑 さて本題です。 と言っても 今日は少し…笑 今月から […]

107 【自己評価と他者評価】他者評価を獲得出来ないと自己評価には何の意味も生じません！

こんにちは。大西です。 8月も後半に差し掛かってきました。 あっと言う間に9月に入ります。 残すところ今年もあと4ヶ月。 早いですね。 今年の目標に到達できるどうか… もしまだ見えていないのであれば どうやって残りの期間 […]

106 【「自分の存在」を認めさせる方法とは⁈】やるべき事はシンプルです！

こんにちは。大西です。 今朝も目が覚めると4時45分… 眠りたくても眠れません…笑 夜はすぐ眠くなり 朝はすぐ目が覚める。 良い事のような… 何か少し違うような…笑 さて本題です。 「自分の存在」を認めてもらう… 組織で […]

105 【信頼資産】大きな成果を出すには誠実であり続け「信頼」をコツコツ積み重ねる事です！

こんにちは。大西です。 昨日は久々のトレーニングデーでした。 と言っても毎回ほんの数十分。 スタートして 2ヶ月と少し経ったでしょうか。 一向に体重が減りそうにありません…笑 とはいえ アキレス腱を切った右足に 常にあっ […]

104 【仕事が出来るヒトとは⁈】決定的に重要なのは「実行力」です！！

こんにちは。大西です。 いつも体調万全なのですが なぜか⁈整えたい！と思い サウナ目掛けて 珍しく銭湯に行きました。 あまり得意ではないのですが…笑 お盆だからなのか⁈ 私のような暇な1人おぢがわんさか。 横5✖️縦5の […]

103 【常に数値化】心の中で自分の「モノサシ」を持ち続けましょう。

こんにちは。大西です。 簡単な事の繰り返しは すぐに飽きてしまい退屈になります。 苦痛ですらあるでしょう。 難しいことには 夢中になる要素があります。 足りない部分がわかれば それを埋めるために 頑張ろうと言う気持ちにな […]

102【集団の強さの最大化】その輪を広げていきます！

こんにちは。大西です。 昨日は久々ゴルフ。 珍しく前回から2週間以上空きました。 天気が怪しかったのですが 無事にラウンド出来ました。 あっCFOの大橋とです…笑 お盆に暇なおぢコンビ…笑 人生2度目のナイターです。 昼 […]

101【企業理念は何故⁈必要なのか⁈】改めて考えてみましょう！

こんにちは。大西です。 101回目をスタートしてしまいました。 引き続き毎日投稿を継続する 意思表示…です…笑 さて本題です。 タイトルにもありますが そもそも企業理念は 何故？必要なのでしょうか⁈ 誰が？欲しているので […]

祝100回【継続はチカラなり！】始める事＆続ける事が兎に角大切です！ナニカが必ず生まれます！

こんにちは。大西です。 祝100回記念⁈…笑 いつもお読み頂きまして 誠にありがとうございます！ あっと言う間に 今回で100回です！！ とは言いながらも 何度か挫折しそうになりましたけど…笑 多くの方にお読んで頂いてい […]

99 【「給料」とは何か⁈】たまには考えてみましょう。

こんにちは。大西です。 少し前に 株式会社識学の安藤社長の著書を 読みました。 このブログでも ちょこちょこ参考にさせて頂いています。 理由は 私がおぼろげに考えていた事が 可視化されていたからです。 なんとなく感じてい […]

98 【脱！2：6：2の法則】→【達！10：0：0へ】それがマネジメントです！

こんにちは。大西です。 昨日は日中のmtgがキャンセルになり 少し時間が出来たので 昔ながらの先輩とランチしました。 スープでないカレーです…笑 その後 私の好きな時間である 大きな本屋に行き 沢山の本のタイトルを眺めな […]

97 【リーダー像】プレイヤーから頭を切り替えるには⁈

こんにちは。大西です。 昨日は朝から出社しました。 と言っても 私の場合は、会社に行ったからと言って 大した仕事をする訳ではありませんが…笑 私には私の役割があります。 そもそも 会社に行く事で仕事をしているのだと 錯覚 […]

96 【まずは行動！！】成長した後に、それを疑えば良いんです！

こんにちは。大西です。 今日は久しぶりの 朝から出社の日です。 日常的に やりたい事があり過ぎて 何から手をつけて良いのやら… そういう時は 何からやらなければならないのかを 判断するための材料を集めます。 この会社の中 […]

95 【最強の歯車を目指せ！】それが社会に貢献する事に必ず繋がります！

こんにちは。大西です。 突然ですが 属人化（ぞくじんか） という言葉知っていますか？ この意味をググると こんな事が書いてありました。 —- 業務が特定の担当者に依存している状態 を指しています。 具体的には […]

94 「仕組みが変われば会社は変わる！」最強の組織人を目指すという素晴らしいキャリアビジョン！

こんにちは。大西です。 少し遠くまできています。 私の愛車であり相棒と一緒です。 10数年の付き合いになりますが まもなく10万kmの大台に到達します。 これまでの人生を振り返ると 10数台のクルマに乗ってきました。 調 […]

93 【トップダウン⁉︎ボトムアップ⁉︎】企業理念は現場の判断にまで繋がっているんです！

こんにちは。大西です。 昨日は 久しぶりの朝一打ちっ放しからスタートです。 この2年半は それなりにラウンドしてきました。 昨年と一昨年は 年間50ラウンド前後くらいではないでしょうか。 年間を通して週1ペースくらい。 […]

92 【キャリアビジョン】常に次の目標を持ち続け活躍出来るフィールドを創り続けます！

こんにちは。大西です。 このブログをスタートして 2ヶ月半程経ったでしょうか。 お陰様で このページにお越し頂いた方が 2,000名を超えました。 少しづつ輪が 拡がり始めている事を 非常に嬉しく思います。 また ようや […]

91 【リーダーとは⁈】ヒト（部下）の建前を気にするな！常に利益を提供し続けるんです。

こんにちは。大西です。 読書にふける数日を過ごしています。 不可抗力によって、そうなった訳ですが やろうと思ってもなかなか出来ないので 結果的に良かったのかもしれません。 幼い頃 読書が好きではなかった私は 夏休みの読書 […]

90 【企業の価値基準】「成長したいヒト」を常に基準に据える事が大切です！

こんにちは。大西です。 早く寝過ぎて 2時に目覚めてしまいました。 風呂に入り さっぱりした所で読書していたら ふと書きたい事が浮かびました。 参考にしながら 本日も少しだけ⁈…笑 皆さんは 「仲良く楽しく働きたい」 と […]

89 【「危機感」を生み出す仕組みをつくる】ヒトの成長にとって最も大切な事なんです！

こんにちは。大西です。 組織において 「危機感」を生み出す仕組みをつくる この事は非常に大切だと思います。 これは 「追い込む」という言葉とは 大きく異なると思っています。 これでは 「パワハラ」と言われるように 人を精 […]

88 【ゆるいブラック企業】中途半端なゆるさは成長したいヒトから機会を奪っているんです！

こんにちは。大西です。 今週は諸々の事情で 週1のジムがキャンセルにも関わらず モリモリ食べて わんぱくな45歳です。 今日も朝から読書しながら得たネタを 参考にしながらの モーニングルーティンを 進めていきたいと思いま […]