こんにちは。大西です。

 

 

 

 

珍しく1人呑みをしました。。。

あまりしないんですけどね。。。

 

 

 

 

朝から…

麻婆豆腐と春巻きが食べたいと思っており…

 

 

 

帰りに…

地元の中華屋で、それを達成しました。。。

 

 

 

ここのお店の…

中国人の店員さんの入れるハイボールが…

 

 

 

いつも

めちゃくちゃ濃いんですよね。。。

 

 

 

ビールに続けて…

濃いハイボール3杯呑んで…

ベロンベロンです。。。

デロンデロンです。。。

 

 

 

真っ直ぐ歩けません…笑

 

 

 

特に

私を気持ちよく酔わせてくれたのは…

 

 

 

お店のテレビで…

大谷選手のニュースが流れでおり…

 

 

 

ホームランを打つシーンは…

本当に格好良過ぎますね。。。

 

 

 

大ファンです…笑

 

 

 

さて本題です。

 

 

ワンコンでは3カ月に一度…

 

 

 

四半期会議と題して…

全社会議を行っております。。。

 

 

 

この会議をスタートしたのは…

2022末に私がワンコン初の全社会議を実施した時に決めました。。。

 

 

 

そこで…

2023-2027の5カ年計画を発表しました。。。

 

 

 

5カ年を四半期毎の20タームに区切り…

 

 

計画に対する進捗を追うことをしながら…

 

 

 

 

年4回の全社会議をずっと実施してきています。。。

 

 

 

 

2024年の第二四半期…

5カ年計画の6/20タームを終えた上での…

全社会議が近付いきました。。。

 

 

 

 

昨年1年間は…

会議の中身の大枠を私が整理をしながら…

 

 

 

会社全体に…

全社会議の在り方を浸透させてきました。。。

 

 

 

勿論…

良い部分も…

そうではない部分も当然ある訳ですが…笑

 

 

 

 

特に初の全社会議は…

 

 

私が5、6時間…

1人でぶっ通しで話をしまくりましたね。。。

 

 

 

そこから…

少しづつ役割を分散しながら…

回を追うごとに…

私の役割を減らしてきました。。。

 

 

 

全社会議としては、7回目の今回。。。

 

 

 

 

私の出番は…

かなり少なくなりますね。。。

 

 

 

これは…

組織として…

少しづつ積み上げてきた事で…

 

 

 

同じ方向を見て…

共闘してくれるメンバーが…

 

 

 

1人。また1人と増えてきた事の証だとも思います。。。

 

 

 

 

社員のみんなも…

私が外様として登場した1年半前に比べれば…

 

 

 

会社の考えを少しづつ理解してきてくれる部分も増えてきてくれていれば嬉しいですね。。。

 

 

 

『誠実で感謝し合い

　豊かで社会に貢献出来る企業であること』

 

 

 

まだまだ…

スタートラインに立てたか立てていないかどうか…

 

 

 

今のワンコンは…

その程度かもしれません。。。

 

 

 

ただ…

私は必ずやり切る覚悟です。。。

 

 

 

個人の成長と…

組織の成長を重ね…

 

 

 

掲げる理念に沿いながら…

 

 

 

必要であれば…

都度アップデートしながら…

 

 

この組織を…

もっともっと高いステージに上げてみせます。。。

 

 

 

後で…

振り返った時に…

 

 

あの時…

半信半疑だったけど…

ここで頑張ってきて良かったなぁと。。。

 

 

 

関わる全ての「ひと」に感じてもらえる…

 

 

そんな組織を創って参ります。。。

 

 

そのためには…

まだまだ課題は沢山ありますけどね…笑

 

 

だから

面白いのです…笑

 

 

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ランダム過去記事紹介です。

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♯120

【自分が経営者だったら⁈】という視点で考える癖をつけましょう！

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今日はここまで。

またすぐに。