(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。
こんにちは。大西です。
ブログ初心者おぢ45歳です。
始めて最初の目標である30投稿まで、あと2投稿!
都度越えるべき数値目標設定をして
継続していければと思います。
先月5月14日に最初の記事を投稿してから
20日程経過しました。
最初なので、集中的に書いたりもしてみました。
結果、
5月のPV数 2,454。
訪問者数約500位。
PV数は社員のみんながある程度見てくれている事も
あるとは思うので、多いのか少ないのかは
よくわかりません笑
とはいえ、基準にはしていきたいと思います。
訪問者数、これも最初なので良くわかりません。
ただ、
純粋に約95%は社員以外の方だという事が
読み取れるので、少しづつ多くの方にご覧頂けるよう、リアルなワンコンの歩みと共に、それを価値ある情報としてお届け出来るよう、この第二創業期を歩んで参りたいと思います。
6月の数値目標は
ますば5,000PV&最低1日1投稿としたいと思います!
この他、訪問者数値等も意識していくべきとは思いますが、まぁとりあえず、やりながらという事で。
そもそもこのCEOブログを始めた目的は
社員も含めたワンコンに関わる全ての人に
CEOとしての考えやリアルな現状をお伝えする事で、
新たなコミュニケーションを生む事が目的です。
新たなお客様との出会いに繋がれば嬉しいですし、
すでにお仕事をご依頼頂いているお客様にも
現在の状況を知って頂く場として
これからキャスト登録しようと思っている方々に
弊社を知って頂く材料として頂いたり
すでに登録頂いているキャストの皆様に対しては、
今ワンコンが何を考え、どのような取組をしているのかを知って頂くツールとして
その他の方々にも、1人でも多くの方々との
新たな出会いやコミュニケーションのキッカケとなれば嬉しく思います。
それと最後にもう1つ。
弊社は新たな時代のイベント業界や人財サービス企業のフロントランナーとしてヒトが輝くフィールドを創り続けるリーディングカンパニーになります。
そのために
まずは多くの中小企業が抱えるオーナー企業特有の
ワンマン経営問題に先立って取り組む事は当然として
社員が未来へのキャリアビジョンをしっかりも描くことの出来るフィールドを創り続ける。
様々な目的を持って従事下さっている
登録キャストの皆様にも
年齢に関わらずチャレンジし続ける環境を
提供し続ける事にも、しっかり取り組んで参ります。
それが必ず、
お客様へ価値を提供し続ける事、
社会に貢献し続ける事に繋がる。
この場は、
目指すべきロードマップに対する
進捗の共有の場にもなっていけば良いなぁとも
思っております。
言うは易し行うは難し
まだまだ駆け出しの企業ではありますが、
私個人としては
口先だけでなく、本気でやり切るための
決意表明の場としても活用していこうと思います。
今日はここまで。
またすぐに。