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22【 第2創業期って?!】人財サービス会社が進めている改革の内容を少しご紹介します!

22【 第2創業期って?!】人財サービス会社が進めている改革の内容を少しご紹介します!

こんにちは。大西です。

【第2創業期】
ってワードチョイスの頻度が僕の中で上がってきています。

勿論意識しているのですが、
もっと社内外に対して浸透させるべきだなぁ
と思い始めた今日この頃です。

それを印象づけると言うか
コミュニケーションの一環として活用する上で
会社の顔?!とも言うべきホームページを、
ようやく今月中旬に仮オープンする事からスタート。

次に取り組むべきは本サイトのオープン。現状6末予定?!
仮オープンサイトは、所謂LP(ランディングページ)としての
役割で考えており、さらに内容をボリュームアップし
内容を充実させた内容での本サイトを検討している最中です。

LPがオープンした事で、一旦緩んでしまった気持ちを
締め直して取り組みます。。。<m(__)m>

と共に、
弊社では5ヵ年計画を策定した際に、
5年間を20タームで区切り、3か月毎に全社での振り返りと、
次に向けての意識合わせをする全社会議を行う事としました。

経営サイドとしては、
日頃、業務に取り組んでくれている社員のみんなの
少なくとも5歩先、本当は10歩先まで見据えた上での
方針発表などがあるべきと思いつつも、
なかなか速度を上げ切れていない部分がある事も否めません。

今想定している事は、
7月~の第3タームでは、
特に営業チームにとっては重要な役割を占める
名刺の大幅リニューアルを予定。

10月~の第4タームでは、
会社のセールシートをDM?!
コーポレートブック?!なのか?
ワンコンシストを一目でご理解頂けるモノを
制作する予定。。。もう少し検討が必要。。。

来年1月~の第5タームでは
社名変更まで持っていけたらなぁ・・・なんて1人で思っていたのですが、
これにはもう少し準備と整理が必要だそうです。
知らなかったぁ…一体何の準備が必要なんだろう???
半分冗談半分本気です(笑)

一応、自分の唯一の特技は、
【強引な推進力】

推進する上で、
その答えが合っているか?!間違っているか?!
については、大して問題視していません。

その答えは、
やってみればわかる!が合言葉です!

今日はここまで。
またすぐに。

この記事の筆者

H. Onishi

(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。

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