こんにちは。大西です。

 

 

 

少し頭の中が忙しいですね。。。

ワンコンのCEOとしても勿論そうですが…

 

 

 

ここ最近…

一時的にではありますが…

 

 

自分がファウンダーを勤める会社の方の対応が少しだけ増えています。。。

 

 

 

久しぶりに絡む後輩や元部下達も…

 

 

 

年齢を重ね…

立派になった様子を目の当たりに出来て頼もしく感じております。。。

 

 

 

と共に…

改めて、自分自身、中年おぢなんだなぁと感じる今日この頃です…笑

 

 

 

さて本題です。

 

 

この4月より、また色々と動き出しました。。。

 

 

 

新たな仲間が加わり…

復帰したメンバーもいますし…

 

各々の役割の交通整理にほんの少しだけ…

 

前のめりにうるさい中年おぢをやっております。。。笑

 

 

 

 

 

2023年より…

ワンコンのCEOをやらせて頂いております。。。

 

 

 

 

2022年10月後半から約1ヶ月半掛けて…

 

簡易ではありますが…

 

ワンコン初の経営計画を創りました。。。

 

 

 

その当初から…

創業20年のワンコンが…

 

 

次の20年を創っていく上で…

 

 

 

2024

最初の勝負の1年と位置付けておりました。。。

 

 

 

 

新しい事に取り組む際には…

 

 

 

常に多少の軋轢や歪みが生まれるものです。。。

 

 

 

CEOの立場として…

この時に最も重要な事は何か？

 

 

 

兎に角、まずは決める事です。

 

 

 

船頭の決断力です。

 

 

勿論…

強引なところもありますけどね…笑

 

 

常に全員の100点を取り続ける事は、簡単ではありません。。。

 

 

 

現在の状況は…

20年間積み上げてきた基礎の上に…

新たに色々なモノを無理矢理乗っけているような感覚ですね…笑

 

 

 

真っ白なキャンパスの上に自由に絵を描いてくださいと言われるのとは訳が違います。。。

 

 

 

なかなか面白い訳ですよ…笑

 

 

 

 

僕の頭の中には…

 

 

 

明るい未来が見えているんですよね。。。

 

 

 

 

幸い…

この会社には素直で吸収力の高いメンバーが揃っているので…

 

 

 

「変わり続けることを変えない」

そんな集団を目指して参ります。。。

 

 

 

少し言語化というか…

可視化する事が追い付いていない部分はあるものの…

 

 

 

当初の5カ年計画を走らせて1年と数カ月が経ちました。。。

 

 

改めて

大幅なアップデートと言いますか…

10年20年単位での長期計画を策定するタイミングが来たと感じますね。。。

 

 

 

勿論、日々イメージを膨らませている訳ですが…

みんなの想像の遥か向こうを見据えた上で…

 

 

 

兎に角…

関わる「ひと」みんなが…

 

 

 

安心して活躍出来る場所であり…

ワクワクするような未来を追い掛けられる場所であり…

 

 

多種多様な「ひと」の働き方を応援しながら…

 

 

人財成長型経済社会の発展に大きく貢献する企業を創って参ります。。。

 

 

 

誠実に…

着実に…

時には大胆に…

一歩先を見る努力…

 

 

続けていきます。。。

 

 

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ランダム過去記事紹介です。

こちら↓↓↓

♯52

【営業】第2創業期の人財サービス企業の営業とは⁈ 大切な事はお客様への【ソリューション＝課題解決】を提供する事です！

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今日はここまで。

またすぐに。