こんにちは。大西です。

 

 

 

昨日はここ最近では珍しくガチの経営者勉強会に。。。

 

 

仕事復帰してからは初かもしれませんね。。。

 

 

 

細かな説明は省きますが…

『新令和経営道場』。。。

 

 

 

せっかくなので…

4月から執行役員として参画してくれている石田さんも帯同してもらいました。。。

 

 

 

遠くは北海道や鹿児島から遠路…

この勉強会のために参加されている方々もいらっしゃいましたね。。。

 

 

 

そして有難いのは…

ハイボール呑みながら参加出来ることですね…笑

 

 

 

それぞれ運営の方々の指示に従いながら…

 

 

初めてお会いする経営層の方々との1on1へ。。。

 

 

私の70分間の1on1の相手は…

見るからに優秀そうな40歳のデジタルマーケティング会社を経営されているMさん。。。。

 

 

 

 

初参加の私は

本会の先輩であるMさんにリードして頂きながら…

 

 

まずは話し手として…

 

 

導かれるままに…

自分の未来に向けての仕事の考えを素直にお話させて頂きました。。。

 

 

 

全てを心の底から肯定的に…

且つ的確な相槌を常に入れながら…

 

真剣な眼差しで話を聞いて下さるその姿勢と、

人間性に感銘を受けました。。。

 

 

 

そして…

次はMさんの真似をしながら…

 

攻守交代して、聞き手に。。。

 

 

そこで…

更にその方の達成したい未来の話を聞いているだけで、私にも未来の絵が浮かんでみえてくるようでした。。。

 

 

 

頭の中が非常にクリアで話がとてもわかりやすかったですね。。。

 

 

 

私がその方の話で1番印象に残ったのは…

 

 

 

と言いますか…

自分の目指す理念経営に通じるものがあり…

大きく共感したのは…

 

 

「やり方」ではなく…

「在り方」という話ですね。。。

 

 

 

私も常にそう思っています。。。

 

 

 

自分の「在り方」を常に意識しながら…

 

私の場合は…

そこに自分の強い個をどのようにマイルドに⁇…笑

 

入れ込みながら…

自分の創りたい未来へと突き進む。。。

 

 

そんな事をいつもイメージしている訳です…笑

 

 

 

30代の頃は

多くの経営者勉強会に参加しておりましたが…

 

 

しばらく仕事から離れ…

 

 

復帰して1年と少し経ちました。。。

 

 

改めて…

もっともっと刺激のある場所に身を置いていかなければならないなぁと痛感しましたね。。。

 

 

そろそろ

オフィス外の仕事にもどんどんの目を向けていかなければ。。。

 

 

 

そのためには…

次の世代に…

少しでも早く今の私の仕事のバタンを渡さなければ…

 

 

 

 

会社も社内メンバーも…

もっともっと高い視座で物事を考える立ち位置になっていかなければ…

 

 

非常に沢山のヒントをもらった1日でした。。。

 

 

 

優秀なビジネスマンであればある程…

皆さん口を揃えておっしゃられています。。。

 

 

『リアルコミュニケーション』の大切さを！！

 

 

刺激を頂きました。

ありがとうございます！！

 

 

感謝！！

 

 

今日はここまで。

またすぐに。