(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。
こんにちは。大西です。
第一四半期が終わりました。。。
月曜日からはいよいよ4月。。。
新たな年度に切り替わりますね。。。
このブログをお読み頂いている方の中にも…
新たな環境が始まる方もいらっしゃるかと思います。。。
我々ワンコンも4月から色々と新たな変革があります。。。
その中の1つとして…
2人の「執行役員」が誕生します。。。
社員ではあるものの…
経営層に最も近い存在である事は…
読んで字のごとくですね。。。
肩書で仕事をする訳ではありませんが…
責任を背負って闘ってくれるメンバーである事は間違いありません。。。
1人目は
ワンコンを設立当初から20年。。。
ずっと支えてくれたサービス管理及び経営サポートチームの事業責任者である本名さん。。。
彼が「執行役員」になります…パチパチパチパチ👏
何故か⁇
それが、我々ワンコンがビジョンを達成するために必要だからです。。。
彼のワンコンの中でイベントに向き合ってきた経験…
ワンコンの飛躍のため…
経験の浅い若いメンバーに…
もっともっと伝えるべき事が沢山あるからです。。。
未だに
彼以外に全社会議の機材や備品などの準備を積極的に…率先してやろうとも…やりたいとも…自ら申し出るメンバーがいません。。。
会場準備もチンタラチンタラ。。。
そんなイベント屋に私だったら仕事を頼みたいとは思いません。。。
誰かに指示をされないと何もしない?
出来ない?
自分自身が誰かに仕事を頼む時に…
言われないと出来ないひとにお願いしたいと思うでしょうか。。。
どれだけ先読みをした行動をしてくれるかが…
信頼を勝ち得るための大きな指標ではないでしょうか。。。
本名さんには
自分でやるではなく…
社員に「やり切らせる」を
意識してもらいたいと思います。。。
今後の彼には…
優しさだけでなく、必要な厳しさを求めていきたいと思います。。。
そしてもう1人。。。
「執行役員」に就任します。。
他社から転職してくる女性です。。。
私がお願いをして…
いきなり重責を担ってもらう事としました。。。
詳細は4月に入ってから、改めて紹介させて頂きます。。。
私は彼女に1つたけ事前にお願いをしました。。。
ビジョン達成のために…
「成果」にコミットする上で…
軋轢を気にしないで欲しいと…笑
ワンコンにこれまでなかった…
多少強引にでも…
「巻き込む」ことを意識して欲しい。。。と。。。
逆に…
社内のメンバーには、積極的に自ら絡んで行ってもらいたいですね。。。
気を使い過ぎると損しますよ。。。
お互いがお互いを常に利用し合う事で、成長していければ良いのです。。。
それが…
結果的に個々の実力を引き揚げることになりますし、組織として強くなることに繋がりますからね。。。
ちなみに
事業責任者にも新たなメンバーを迎える事にしました。。。
ここは
また次回以降に紹介したいと思います。。。
いづれにしても…
社内の化学変化に大いに期待をしたいと思います。。。
近い将来…
イベント事業部も役割をいくつかに分けていく事になりそうです…笑
この辺りは追々という事で。。。
私はと言うと…
ようやく…
本来の自分がやるべき仕事にも少しづつ着手していきたいと思います。。。
10年…いや残り9年で…
10社⁇以上の「ひと」の役に立つ事業を構築し…
様々な「ひと」が活躍出来る舞台を創り続ける…
企業グループを創っていきたいと思います。。。
何度も言いますけどね。。。
まだまだマイナス。。。
スタートラインにも立てていませんが。。。
少しづつ兆しが見えてきた事は
ポジティブに捉えています…笑
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最後にランダム過去記事紹介です。
こちら↓↓↓
【社会に貢献するってどういう事?】
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今日はここまで。
またすぐに。