こんにちは。大西です。

 

 

昨日は

最近のCEOブログの内容が緩過ぎると社員の1人にダメ出しされました…笑

 

 

もっと中身のあるものにして欲しいと。。。

 

 

確かに。。。

ごもっともなご意見ですね。。。

 

 

 

お恥ずかしい話ですが…

社内の他の誰かに書いてもらった方が内容の濃いものになるでしょう…笑

 

 

とは言え…

このCEOブログは、僕の自由に書く場所として使わせてもらいたいと思います。。。

 

 

 

それをコントロールされてしまうと、僕自身の存在価値がなくなってしまいますからね…笑

 

 

 

何でも

楽しくないと続かないですしね。

ご理解をお願いします…笑

 

 

 

ゆるふわっと自分のペースで書ける事が良い訳ですよ…笑

 

 

さて

すでに過ぎ去ってしまいましたが、3月9日。。。

 

 

3/9

サンキュー感謝の日です！

 

 

普段言えない感謝を「ひと」に伝えましょう。。。

 

 

 

改めまして皆様。

日頃よりCEOブログをお読み頂きありがとうございます…笑

 

 

貴重なお時間を頂戴している以上、もう少し頭を捻らなければなぁと日々思いながらも、どうしても内容が緩くなってしまう日が出ますね…笑

 

 

そんな日ばかりですね…笑

 

 

私の不徳の致すところです…m(_ _)m

 

 

アスリート目線で言うと、週に一度でも休息日を作り、リフレッシュしながらも、日々のクオリティを上がると言う方が、考え方としては良いのかもしれません。。。

 

 

 

100人いれば100通りという事で…笑

 

 

昨年の3月9日に、ふと勝手にサンキューの日だ！

 

と、自分が思いついたつもりになっていましたが…

 

 

ググってみると…

 

3月9日は「ありがとうの日（ありがとうを届ける日）」と言った内容が沢山出てきました…笑

 

 

それはそうですよね…笑

 

 

こういうわかやりすい日って、広報やマーケティングネタとしても活用しやすいですし、店舗などではセールやキャンペーンの企画などにもしやすいですしね。。。

 

 

『感謝の日』

 

改めて…

周りの『ひと』への「感謝」について是非考えてみてください。。。

 

 

かなりの緩さでした。

そういう日もあります…笑

 

 

 

今日はここまで。

またすぐに。