こんにちは。大西です。

 

 

昨夜は珍しく就寝時間がてっぺんを超えました。。。

そして今朝起きたら7時。。。

 

 

いつも通り、夜中にトイレで3度目が覚めたものの、7時まで眠っていたのは…

 

 

正直、ここ最近では記憶にありません。。。

 

沢山眠れて良かった気持ちと、ブログを早く書き終えなければならない焦りで…笑

 

1日の予定に若干の乱れが生じていますね…笑

 

まぁ良しとしましょう。。。

 

 

さて本題です。

 

 

先日オフィスで何人かの社員と会話をしていたところ…

 

 

まだ公にしていない情報を、私がこのCEOブログで書いていると人事担当メンバーが指摘をしてくれました。。。笑

 

 

恐らくこう言った事は、1度や2度だけではないでしょう。。。

 

 

社員のみんなも、このブログを見て会社の状況を知るという事もあるのではないでしょうか…笑

 

 

逆に言うと、

この時の会話に着いてきているメンバーは、毎日ブログを読んでくれているのだとわかり、非常に嬉しく思います。。。

 

 

このブログはそもそも…

 

誰に向けて？

何のために？

 

書いているのでしょうか⁇

 

 

関わる全ての「ひと」に…

我々ワンコンを知ってもらうために…

です。

 

 

その上で…

会社の公式ページとして書いていくのであれば、様々な表現の統一が出来ていないとならない…

 

と、

マーケティングメンバーからも指摘を受けました。。。

 

 

おっしゃる通りですね。

 

 

みんなそうやって私に指摘をしてきてくれるようになってきた事は…

 

 

会社として何が正解か否かを、各々が理解してくれている訳です。

 

 

逆に言うと…

徐々に私は、その各部門メンバーの指示や注意事項を促されながら、CEOブログを書いていくようになるのが理想的ですね。

 

 

 

現在の私は

CEO兼CMOとホームページ上でも書かせて頂いていましたが、近い将来、CMOという肩書きは返上した方が良いかなぁと思うようになってきました。。。

 

 

 

この肩書きをつけた1番大きな理由は…

 

社内外に

我々のマーケティングに対する重要度を促したかったからですが…

 

 

すでにマーケティングチームのチーフが、この1年間で、しっかりとその役割を果たしてくれ、会社にとって必要不可欠な存在となってきました。

 

よって

私がいらない状態が近付いてきました…笑

 

 

嬉しいような…

寂しいような…笑

 

 

嘘です。

嬉しいです…笑

 

 

私はいつまでも役に立たないのに、同じ役職に居座り続けるようなおぢにだけはなりたくありません。。。

 

 

歳を重ねても常に前進していきたいと思います。。。

 

 

同様に…

CEOについても同じ事が言えるかもしれません。。。

 

 

これは今すぐにどうこうとまでは考えておりませんが…笑

 

 

私は以前、

社内のメンバーに、5年以内にCEOを次の若いメンバーにバトンタッチすると伝えた事があります。

 

 

1年以上前の話なので、

現在だと4年以内ですね。。。

もっと早くしたいなぁ。。。

 

 

今はバトンタッチするとするなら、断トツの独走状態でCOOの戸来しかいません…笑

 

対抗馬が出てくるかどうか…笑

 

 

第2第3の戸来がいつ出てきても良いように、またその他の部門のメンバーに対しても、違うキャリアを積みたい「ひと」にも、次から次へとみんながチャレンジするフィールドの準備を着々と推し進めていきます。。。

 

 

この辺りの話は、長くなるのでまた改めて。。。

 

 

 

楽しみだなぁ。。。

 

 

今日はここまで。

またすぐに。