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499 【「敬老の日」です‼️ 世界一の高齢者大国『日本』…ワンコンが向き合うべき大きな課題の1つです‼️】

499 【「敬老の日」です‼️ 世界一の高齢者大国『日本』…ワンコンが向き合うべき大きな課題の1つです‼️】

こんにちは。大西です。

 

 

 

 

♯499

日本一のCEOブロガーです

 

 

 

改めて考えると

 

 

 

このご時世に

このグローバルな時代に

日本一とか言っている時点で

時代遅れなのかもしれません…笑

 

 

 

 

明日でいよいよ

節目の♯500です

 

 

 

 

書き続けるのは良いのですが

 

 

CEOブログの在り方自体を

アップデートする事が必要ですね

考えなければなりません

 

 

 

 

本日は敬老の日ですね

 

 

 

老人ホームに入っている

私の祖母は

確か…

現在97歳

今年中に98歳になります

 

 

 

 

おばあちゃんごめんなさい🙏

どちらだったか

良くわからなくなってしまいました

 

 

 

 

私自身も

40代後半に入り

たまに自分の年齢が

わからなくなる時もあるので

 

 

 

まぁ良しとしましょう

 

 

 

いづれにしても

100歳を過ぎても

元気に生きて欲しいです

 

 

 

 

長生きの秘訣は

なんなのでしょうか?

 

 

 

 

少し前に本人に聞いてみました

そうしたら

こんな答えがかえってきました

 

 

 

 

「私も良くわからないわ

 大して頭も使ってこなかったし

 ご飯だけは毎日しっかり食べてきたの

 

 この施設でも

 椅子に座ってテレビ見て新聞読んで

 決まった時間にご飯食べているだけよ

 

 何にもしないから

 だんだんバカになっていっちゃうの…笑」

 

 

 

と笑いながら答えてくれました

 

 

とても楽しそうに

話してくれたようにも見えましたが

 

 

一方で少し

寂しそうにも感じました

 

 

 

心の中を

読み解くのは

簡単ではありませんね

 

 

 

敬老の日とは…?

 

 

ググると…

 

 

多年にわたり

社会に尽くしてきた老人を敬愛し

長寿を祝う日

 

 

とありました

 

 

 

 

祖母がいなければ

今の自分は存在しない訳です

 

 

感謝m(_ _)m

 

 

 

さて本題です

 

敬老の日に合わせてなのか

総務省からも発表がありました

 

 

 

抜粋して紹介していきますね

 

 

 

2023年

65歳以上の就業者数は

22年と比較すると

2万人増の914万人

 

 

 

20年連続で増加し

過去最多を更新

 

 

 

 

高齢者の就業率は25.2%

65〜69歳に限れば52%

2人に1人が働いています

 

 

 

定年を延長する企業が増加し

高齢者が働く環境が整ってきています

 

 

 

高齢者の働き手が人手不足を補う

年齢別の就業率は60〜64歳は74%

70〜74歳は34%

後期高齢者の75歳以上は11.4%

 

 

いずれも上昇し

過去最高の数値となっているそうです

 

 

 

23年の就業者数のなかで

働く高齢者の割合は13.5%

就業者の7人に1人が高齢者

 

 

 

65歳以上の就業者のうち

役員を除く雇用者を雇用形態別にみると

非正規の職員・従業員が76.8%を占めた

 

 

 

産業別では

「卸売業、小売業」が132万人と最も多く

「医療、福祉」が107万人

「サービス業」が104万人と続いています

 

 

 

 

「医療、福祉」に従事する

高齢者の数は増加しました

 

13年からの10年間で

およそ2.4倍増

 

 

15日時点の人口推計によると

65歳以上の高齢者人口は

前年比2万人増の3625万人と過去最多

 

 

 

総人口に占める割合は

前年から0.2ポイント上昇の

29.3%でこちらも過去最高を記録

 

 

 

 

ご存知ですか?

65歳以上人口の割合は

日本が世界で突出しているんです

 

 

 

人口10万人以上の200カ国・地域で

日本が首位なんです!

 

 

 

世界一の高齢者大国なんです!

 

 

 

人材サービス企業として

そこに向き合うこと

 

 

 

我々ワンコンの

大きなミッションの1つです

 

 

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♯129

【チェンジ】生存し続けるとは、常に変わり続ける事です!

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今日はここまで。

またすぐに。

 

この記事の筆者

H. Onishi

(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。

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