(株)ワンコンシスト
CEO(最高経営責任者)兼CMO(最高マーケティング責任者)
2022年10月中旬、フラッと現れ勝手に経営改革を始め現在に至る。
こんにちは。大西です。
本日は久しぶりのラウンドです。。。
当初は…
7/20辺りまで…
お休み予定だったのですが…
諸事情あり…
本日から…
中年おぢのゴルフライフが…
スタートする事となりました。。。
2か月ぶりくらいのラウンドでしょうか。。。
元々…
大して練習もしないので…
ゴルフクラブすら握っておりません。。。
本日のゴルフ。。。
どのような結果が出るのか…
非常に楽しみですね。。。
頑張ります。。。
さて本題です。
本日は「決断力」について…
少し触れていきたいと思います。。。
決断力とは…
問題や課題に対しての対応策から…
そのひと自身が…
責任を持って意思決定できる力のことです。。。
決断する時の根拠には…
客観的なデータに加えて…
本人の経験や直感といった…
主観的な要素まで含まれます。。。
そのため…
選択肢が多い場合や…
大きなリスクを伴う時ほど…
迷いが生じやすくなります。。。
それ故に…
決断力には…
それなりの覚悟と責任が必要になります。
少し補足しますと…
「決断力」と「判断力」の大きな違いは…
ベースの部分での…
根拠が違います。。。
判断力は…
客観的データや論理的な視点を用いますが…
決断力には…
主観的な要素も根拠とする訳です。。。
したがって…
判断力による結論というのは…
誰もが⁇
多くのひとが⁇
同じになるという再現性があると思います。。。
一方で…
決断力は…
その人にしか出せない結論でもあり…
決断する人によって…
結果が大きく異なる場合も多いのです。。。
私は…
生きていく上で…
仕事をしていく上で…
この決断力は…
非常に大切だと思っております。。。
何故なら…
この決断力のある人材が…
非常に少ないと感じているからです。。。
決断力のある人材の特徴とは一体なんでしょうか。。。
大きく5点挙げてみました。。。
◾️決断の根拠が明らかになっている
◾️目標や優先事項が決まっている
◾️決断を先延ばししない
◾️臨機応変に対応できる
◾️失敗を恐れない
こんな感じでしょうか。。。
私は…
決断力のあるリーダーや社員を…
1人でも多く生み出す事を目的に…
日々…
ワンコン社内で…
社員や各事業責任者達に対して…
話をする事が多いですね。。。
判断は…
訓練すれば誰でも出来るようになります。。。
ただ決断は…
そうではありません。。。
企業が継続、発展していく上で…
経営者の決断力は非常に重要です。。。
ワンコンでの私の役割は…
常に決断を下す事です。。。
誰が何を言おうが…
自分の出した結論を…
私自身が正しいと思っている限りは…
決して曲げる事はありません。。。
とはいえ…
頑固な訳ではありませんよ…笑
決断とは…
そういうものだからです。。。
楽しんで参りましょう…笑
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【「企業」や「ひと」をリノベーションする『リノベーター』集団を目指します!】
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今日はここまで。
またすぐに。