こんにちは。大西です。

今日はいつもとは少し違う視点で。

先日、準備をしていた新しい会社のホームページの
暫定版がオープンしました。※本サイトは準備中。

その中の１つのコンテンツとして
このCEOブログも始めました。
ホームページは会社の顔⁈

社内的に組織を変えたり、計画を策定したり、
ルールを作ったりと日々改革をしているものの、
それはあくまで社内の話。

お客様や登録キャストの皆様にとって
ワンコンがこれまで以上に信頼される存在になるには
まだまだこれから。

とはいえ
ようやくホームページを暫定版ではありますが、
リニューアル出来た事は、
対外的にも、ワンコンが新たな歩みを始めたのだと
わずかかもしれませんが、お伝えはしやすくなりました。

ホームページは会社の顔⁈
少なくとも、この会社を知らない人にとっては
まず最初に見られるものであるかと思います。

今回は本サイトをリニューアルする前段階として
お客様やご依頼先を検討されている方々に対してワンコンを知ってもらうために…
という部分に焦点を絞り、まずは制作しました。

どうお感じ頂けるのか？
そしてそれが新たな出会いに繋がるのか？

勿論ホームページを変えたからといって、ワンコンがこれまで以上の価値を皆様に提供できるのかどうかは別問題。

サービスの中身を更に磨きをかけるべく
全社一丸となって日々課題に取り組んでおります。

本日、社内のmtgで
10日前に改変した組織体制の再改変の相談をしました。

万全の組織体制は大切。
とはいえ、お客様やキャストの皆さんにとっては、
都度向き合う個々の担当社員とのコミュニケーションの中で我々への信頼が決まります。

結局は個人。ヒトとヒトです。
ヒトの成長なくして会社の成長はない。
ヒトの成長なくして社会の発展はない。

人財成長型経済社会の更なる発展に向けて
微力ながらも、その原動力になれるヒト、そしてチームを創っていきたいと思います。

弊社ホームページにお越し頂き、
もしこのブログをご覧頂いた方に
少しでも届いていれば嬉しく思います。

試行錯誤ではありますが、
色々と試しながら、失敗しながら書き続けます。

本日はここまで。
ではまたすぐ